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成立時間：2009年

員工人數(shù)：2000+

分布省份：上海、山東、江西等

行業(yè)：電子商務(wù)、物流配送

1、崗位風險高，用工關(guān)系緊張

2、人員流動大，招聘難，管理成本高

3、公司雇員多，社保工作繁瑣，易出錯

4、招聘及人員管理方面投入巨大，效果一般

崗位的風險外包/人事代理/商業(yè)保險/薪稅籌劃

1、具有競爭力的全風險外包解決方案，降本增效

2、全國主要城市的人事服務(wù)覆蓋

3、專業(yè)的和可信賴的團隊

4、平臺、流程和人的整合能力

5、標準服務(wù)流程和服務(wù)水平

1、上市合規(guī)化，用工風險轉(zhuǎn)移

2、簡化事務(wù)性工作，專注核心業(yè)務(wù)

3、提升運營效率，提高員工滿意度

4、降低運營成本，提高靈活性

5、支持企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，減少在信息化方面的投入成本

成立時間：2012年

員工人數(shù)：1500+

分部城市：北京、天津、河北部分城市

行業(yè)：家政服務(wù)

1、人才需求量大，招聘難度高

2、內(nèi)部HR專業(yè)程度不高，操作流程不規(guī)范

3、HR部門投入巨大，收獲成果不成正比

4、大量精力投入招聘工作，難以專注主營業(yè)務(wù)

人事代理/招聘代理/服務(wù)外包

1、專業(yè)的可信賴的團隊

2、平臺、流程和人的整合能力

3、標準服務(wù)流程和服務(wù)水平

4、龐大的人力資源庫

5、一站式解決方案

1、保證了崗位無空缺

2、人事成本得到控制

3、人員效能明顯提高

4、簡化事務(wù)性工作，專注于核心業(yè)務(wù)

5、支持企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，減少在信息化方面的投入

成立時間：2009年

員工人數(shù)：300+

所在城市：北京

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)

1、薪酬管理制度不規(guī)范，有安全隱患

2、人事財務(wù)配置不完整，專業(yè)性不足，員工抱怨多

3、社保工作需人工線下操作，任務(wù)繁重

人事代理/員工福利社會保險與公積金/補充醫(yī)療保險

1、降低HR運營成本

2、專業(yè)的和可信賴的團隊

3、平臺、流程和人的有機整合

4、一站式解決方案

5、訂制化服務(wù)體驗

1、簡化事務(wù)性工作，專注核心業(yè)務(wù)

2、提高員工滿意度，提升運營效率

3、降低運營成本，提高靈活性

4、支持企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，減少在信息化方面的投入

成立時間：2001年

員工人數(shù)：2000+

行業(yè)：媒體、廣告、影視、互聯(lián)網(wǎng)

所在城市：北京

1、企業(yè)用工需求大，全日制用工方式成本高昂

2、階段性人員需求波動大，低需求用工成本浪費

3、在職員工人數(shù)多，人事工作量大易出錯，員工抱怨多

4、大量精力投入招聘工作，耗時耗力

薪酬管理/稅務(wù)籌劃/靈活用工/人事代理

1、更有吸引力的個性化方案

2、專業(yè)和可信賴的團隊

3、平臺、流程和人的有機整合

4、標準服務(wù)流程和服務(wù)水平

1、員工更高的滿意度和更好的體驗感

2、簡化事務(wù)性工作，專注核心業(yè)務(wù)

3、提升運營效率，提高員工滿意度

4、降低運營成本，提高靈活性